Liste et résultats des candidats à NOISY-LE-SEC (93130)
Tous les candidats du département Seine-Saint-Denis
Trouvez en 3 minutes le candidat de votre ville qui vous ressemble vraiment !
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Olivier BOUDJEMAA
Valeurs & engagements
Action sociale
4.5/5
Citoyenneté
4.0/5
Écologie
3.0/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
4.0/5
Sécurité
2.0/5
Services publics
5.0/5
Urbanisme
4.5/5
Jean-Paul BUROT
Valeurs & engagements
Action sociale
5.0/5
Citoyenneté
5.0/5
Écologie
3.5/5
Finances locales
2.0/5
Mobilité
5.0/5
Sécurité
1.0/5
Services publics
5.0/5
Urbanisme
5.0/5
Corinne CORBANI
Valeurs & engagements
Action sociale
5.0/5
Citoyenneté
5.0/5
Écologie
3.5/5
Finances locales
2.0/5
Mobilité
5.0/5
Sécurité
1.0/5
Services publics
5.0/5
Urbanisme
5.0/5
Olivier DELEU
Valeurs & engagements
Action sociale
1.5/5
Citoyenneté
2.5/5
Écologie
2.0/5
Finances locales
3.0/5
Mobilité
1.5/5
Sécurité
5.0/5
Services publics
3.0/5
Urbanisme
3.0/5
Thomas FRANCESCHINI
Valeurs & engagements
Action sociale
2.5/5
Citoyenneté
3.0/5
Écologie
3.0/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
2.5/5
Sécurité
4.0/5
Services publics
3.5/5
Urbanisme
3.0/5
Morad KHETALA
Valeurs & engagements
Action sociale
3.0/5
Citoyenneté
4.0/5
Écologie
3.0/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
2.5/5
Sécurité
3.0/5
Services publics
4.5/5
Urbanisme
3.0/5
Medy LABIDI
Valeurs & engagements
Action sociale
4.0/5
Citoyenneté
3.5/5
Écologie
3.0/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
3.0/5
Sécurité
3.0/5
Services publics
4.5/5
Urbanisme
4.0/5
Olivier SARRABEYROUSE
Valeurs & engagements
Action sociale
4.0/5
Citoyenneté
3.5/5
Écologie
3.0/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
3.0/5
Sécurité
3.0/5
Services publics
4.5/5
Urbanisme
4.0/5
Souad TERKI
Valeurs & engagements
Action sociale
2.5/5
Citoyenneté
2.0/5
Écologie
2.5/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
1.5/5
Sécurité
5.0/5
Services publics
3.5/5
Urbanisme
2.5/5
À propos de ces données
Sources
Médias de presse régionaux et nationaux (Le Monde, Ouest-France, Sud Ouest...) et data.gouv.fr .
Dernière MAJ : 28 fév. 2026Méthodologie d'attribution des valeurs
En l’absence d’entretiens individuels avec chaque candidat, notre système s’appuie sur les positions officielles des partis politiques pour attribuer des valeurs par défaut. Cette méthode, bien que rigoureuse, présente des limites pour les candidats sans étiquette ou en cas de divergences locales au sein d’un même parti.