Liste et résultats des candidats à PARIS-5E-ARRONDISSEMENT (75005)
Tous les candidats du département Paris
Trouvez en 3 minutes le candidat de votre ville qui vous ressemble vraiment !
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René-Paul BARTOLI
Valeurs & engagements
Action sociale
1.5/5
Citoyenneté
3.5/5
Écologie
1.0/5
Finances locales
2.0/5
Mobilité
1.0/5
Sécurité
5.0/5
Services publics
3.5/5
Urbanisme
2.5/5
Florence BERTHOUT
Valeurs & engagements
Action sociale
2.5/5
Citoyenneté
2.0/5
Écologie
2.5/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
1.5/5
Sécurité
5.0/5
Services publics
3.5/5
Urbanisme
2.5/5
Anne BIRABEN
Valeurs & engagements
Action sociale
1.5/5
Citoyenneté
2.5/5
Écologie
2.0/5
Finances locales
3.0/5
Mobilité
1.5/5
Sécurité
5.0/5
Services publics
3.0/5
Urbanisme
3.0/5
Ludovic HETZEL
Valeurs & engagements
Action sociale
5.0/5
Citoyenneté
5.0/5
Écologie
3.5/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
4.5/5
Sécurité
1.0/5
Services publics
5.0/5
Urbanisme
4.5/5
Matiss HYENVEUX
Valeurs & engagements
Action sociale
4.0/5
Citoyenneté
3.5/5
Écologie
3.0/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
3.0/5
Sécurité
3.0/5
Services publics
4.5/5
Urbanisme
4.0/5
Antoine MIKOLAJCZAK
Valeurs & engagements
Action sociale
4.0/5
Citoyenneté
4.0/5
Écologie
5.0/5
Finances locales
2.0/5
Mobilité
3.5/5
Sécurité
2.0/5
Services publics
4.5/5
Urbanisme
4.5/5
Philippine PERROT
Valeurs & engagements
Action sociale
1.5/5
Citoyenneté
3.5/5
Écologie
1.0/5
Finances locales
2.0/5
Mobilité
1.5/5
Sécurité
5.0/5
Services publics
3.5/5
Urbanisme
2.5/5
Natasha PIAZZINI
Valeurs & engagements
Action sociale
5.0/5
Citoyenneté
5.0/5
Écologie
3.5/5
Finances locales
2.0/5
Mobilité
5.0/5
Sécurité
1.0/5
Services publics
5.0/5
Urbanisme
5.0/5
Marine ROSSET
Valeurs & engagements
Action sociale
4.0/5
Citoyenneté
3.5/5
Écologie
3.0/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
3.0/5
Sécurité
3.0/5
Services publics
4.5/5
Urbanisme
4.0/5
À propos de ces données
Sources
Médias de presse régionaux et nationaux (Le Monde, Ouest-France, Sud Ouest...) et data.gouv.fr .
Dernière MAJ : 28 fév. 2026Méthodologie d'attribution des valeurs
En l’absence d’entretiens individuels avec chaque candidat, notre système s’appuie sur les positions officielles des partis politiques pour attribuer des valeurs par défaut. Cette méthode, bien que rigoureuse, présente des limites pour les candidats sans étiquette ou en cas de divergences locales au sein d’un même parti.