Liste et résultats des candidats à ORLEANS (45000/45100)
Tous les candidats du département Loiret
Trouvez en 3 minutes le candidat de votre ville qui vous ressemble vraiment !
Démarrer
Baptiste CHAPUIS
Valeurs & engagements
Action sociale
4.5/5
Citoyenneté
3.5/5
Écologie
4.0/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
3.5/5
Sécurité
2.5/5
Services publics
5.0/5
Urbanisme
4.5/5
Jean-Philippe GRAND
Valeurs & engagements
Action sociale
5.0/5
Citoyenneté
4.5/5
Écologie
5.0/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
4.5/5
Sécurité
1.0/5
Services publics
5.0/5
Urbanisme
4.5/5
Serge GROUARD
Valeurs & engagements
Action sociale
1.5/5
Citoyenneté
2.5/5
Écologie
1.5/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
1.5/5
Sécurité
5.0/5
Services publics
3.5/5
Urbanisme
2.5/5
Caroline JANVIER
Valeurs & engagements
Action sociale
2.5/5
Citoyenneté
2.5/5
Écologie
3.0/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
3.0/5
Sécurité
4.0/5
Services publics
4.0/5
Urbanisme
3.0/5
Isabelle LAMARQUE
Valeurs & engagements
Action sociale
1.5/5
Citoyenneté
3.5/5
Écologie
1.0/5
Finances locales
2.0/5
Mobilité
1.0/5
Sécurité
5.0/5
Services publics
3.5/5
Urbanisme
2.5/5
Farida MEGDOUD
Valeurs & engagements
Action sociale
5.0/5
Citoyenneté
5.0/5
Écologie
3.5/5
Finances locales
2.0/5
Mobilité
5.0/5
Sécurité
1.0/5
Services publics
5.0/5
Urbanisme
5.0/5
Grégory MEYER
Valeurs & engagements
Action sociale
2.5/5
Citoyenneté
2.0/5
Écologie
2.5/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
1.5/5
Sécurité
5.0/5
Services publics
3.5/5
Urbanisme
2.5/5
Valentin PELÉ
Valeurs & engagements
Action sociale
5.0/5
Citoyenneté
5.0/5
Écologie
3.5/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
4.5/5
Sécurité
1.0/5
Services publics
5.0/5
Urbanisme
4.5/5
Tiffanie RABAULT
Valeurs & engagements
Action sociale
1.5/5
Citoyenneté
3.5/5
Écologie
1.0/5
Finances locales
2.0/5
Mobilité
1.5/5
Sécurité
5.0/5
Services publics
3.5/5
Urbanisme
2.5/5
À propos de ces données
Sources
Médias de presse régionaux et nationaux (Le Monde, Ouest-France, Sud Ouest...) et data.gouv.fr .
Dernière MAJ : 28 fév. 2026Méthodologie d'attribution des valeurs
En l’absence d’entretiens individuels avec chaque candidat, notre système s’appuie sur les positions officielles des partis politiques pour attribuer des valeurs par défaut. Cette méthode, bien que rigoureuse, présente des limites pour les candidats sans étiquette ou en cas de divergences locales au sein d’un même parti.