CandidatorListe et résultats des candidats à FOUGERES (35300)
Tous les candidats du département Ille-et-Vilaine
Trouvez en 3 minutes le candidat de votre ville qui vous ressemble vraiment !
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Virginie D'ORSANNE
56 ans, Élue locale et régionale RN, elle mène la seule liste d'opposition de droite à Fougères.
Valeurs & engagements
Action sociale
1.5/5
Citoyenneté
3.5/5
Écologie
1.0/5
Finances locales
2.0/5
Mobilité
1.5/5
Sécurité
5.0/5
Services publics
3.5/5
Urbanisme
2.5/5
Christophe HARDY
Adjoint aux sports sortant à Fougères, il mène une liste de rassemblement dans la continuité du maire actuel.
Valeurs & engagements
Action sociale
2.5/5
Citoyenneté
3.0/5
Écologie
3.0/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
2.5/5
Sécurité
4.0/5
Services publics
3.5/5
Urbanisme
3.0/5
Ludovic HUBERT
Enseignant, il conduit la liste Lutte Ouvrière à Fougères pour défendre les travailleurs et les associations face aux coupes budgétaires.
Valeurs & engagements
Action sociale
5.0/5
Citoyenneté
5.0/5
Écologie
3.5/5
Finances locales
2.0/5
Mobilité
5.0/5
Sécurité
1.0/5
Services publics
5.0/5
Urbanisme
5.0/5
Elsa LAFAYE
Tête de liste "Fougères en commun", elle axe sa campagne sur le logement social et l'urbanisme à Fougères.
Valeurs & engagements
Action sociale
4.0/5
Citoyenneté
3.5/5
Écologie
3.0/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
3.0/5
Sécurité
3.0/5
Services publics
4.5/5
Urbanisme
4.0/5
Alice LEBRET
51 ans, Élue sortante, elle mène une liste dissidente soutenue par le député Horizons Thierry Benoit.
Valeurs & engagements
Action sociale
2.5/5
Citoyenneté
2.0/5
Écologie
2.5/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
1.5/5
Sécurité
5.0/5
Services publics
3.5/5
Urbanisme
2.5/5
Maire sortant : Louis FEUVRIER
À propos de ces données
Sources
Médias de presse régionaux et nationaux (Le Monde, Ouest-France, Sud Ouest...) et data.gouv.fr .
Dernière MAJ : 28 fév. 2026Méthodologie d'attribution des valeurs
En l’absence d’entretiens individuels avec chaque candidat, notre système s’appuie sur les positions officielles des partis politiques pour attribuer des valeurs par défaut. Cette méthode, bien que rigoureuse, présente des limites pour les candidats sans étiquette ou en cas de divergences locales au sein d’un même parti.