Liste et résultats des candidats à BOIS-COLOMBES (92270)

Tous les candidats du département Hauts-de-Seine
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Gaël BARBIER

BARBIER
Gaël BARBIER est candidat aux municipales 2026 à Bois-Colombes avec la liste 'AGIR POUR BOIS-COLOMBES'.

Valeurs & engagements

Action sociale 1.5/5
Citoyenneté 2.5/5
Écologie 1.5/5
Finances locales 2.5/5
Mobilité 1.5/5
Sécurité 5.0/5
Services publics 3.5/5
Urbanisme 2.5/5

Colette Fanta BORELLI

BORELLI
Colette Fanta BORELLI est candidate aux municipales 2026 à Bois-Colombes avec la liste 'Gauche sociale pour la Paix et l'Ecologie. Faire mieux à Bois-Colombes'.

Valeurs & engagements

Action sociale 5.0/5
Citoyenneté 5.0/5
Écologie 3.5/5
Finances locales 2.5/5
Mobilité 4.5/5
Sécurité 1.0/5
Services publics 5.0/5
Urbanisme 4.5/5

Pierre CROSNIER LECONTE

CROSNIER LECONTE
Pierre CROSNIER LECONTE est candidat aux municipales 2026 à Bois-Colombes avec la liste 'La Relève'.

Valeurs & engagements

Action sociale 1.5/5
Citoyenneté 2.5/5
Écologie 2.0/5
Finances locales 3.0/5
Mobilité 1.5/5
Sécurité 5.0/5
Services publics 3.0/5
Urbanisme 3.0/5

Isabelle DAHAN

DAHAN
Isabelle DAHAN est candidate aux municipales 2026 à Bois-Colombes avec la liste 'UNIS POUR BOIS COLOMBES'.

Valeurs & engagements

Action sociale 4.0/5
Citoyenneté 3.5/5
Écologie 3.0/5
Finances locales 2.5/5
Mobilité 3.0/5
Sécurité 3.0/5
Services publics 4.5/5
Urbanisme 4.0/5

Marc LANOY

LANOY
Marc LANOY est candidat aux municipales 2026 à Bois-Colombes avec la liste 'BOIS-COLOMBES VOUS APPARTIENT'.

Valeurs & engagements

Action sociale 1.5/5
Citoyenneté 2.5/5
Écologie 1.5/5
Finances locales 2.5/5
Mobilité 1.5/5
Sécurité 5.0/5
Services publics 3.5/5
Urbanisme 2.5/5



À propos de ces données

Sources

Médias de presse régionaux et nationaux (Le Monde, Ouest-France, Sud Ouest...) et data.gouv.fr .

Dernière MAJ : 28 fév. 2026

Méthodologie d'attribution des valeurs

En l’absence d’entretiens individuels avec chaque candidat, notre système s’appuie sur les positions officielles des partis politiques pour attribuer des valeurs par défaut. Cette méthode, bien que rigoureuse, présente des limites pour les candidats sans étiquette ou en cas de divergences locales au sein d’un même parti.

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