CandidatorListe et résultats des candidats à ELNE (66200)
Tous les candidats du département Pyrénées-Orientales
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Steve FORTEL
42 ans, Chef d'entreprise et caviste de 42 ans, mène la liste "Elne à Cœur". Malgré un passé marqué par des engagements à l'extrême droite, il se revendique aujourd'hui sans étiquette et prône une gestion par le bon sens.
Valeurs & engagements
Action sociale
3.0/5
Citoyenneté
4.0/5
Écologie
3.0/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
2.5/5
Sécurité
3.0/5
Services publics
4.5/5
Urbanisme
3.0/5
Marie-Ange IZQUIERDO
53 ans, Fonctionnaire territoriale de 53 ans conduisant la liste "Elne Autrement". Elle axe sa campagne sur la sécurité, proposant notamment l'armement de la police municipale et le renforcement de la vidéoprotection.
Valeurs & engagements
Action sociale
1.5/5
Citoyenneté
2.5/5
Écologie
1.5/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
1.5/5
Sécurité
5.0/5
Services publics
3.5/5
Urbanisme
2.5/5
Christelle JIMENEZ
42 ans, Gestionnaire de ressources humaines , 2eme adjoint au maire sortante et tTête de liste du collectif "Elne pour tous". Elle souhaite redonner le pouvoir aux citoyens en devenant acteur et plus spectateur.
Valeurs & engagements
Action sociale
4.0/5
Citoyenneté
3.5/5
Écologie
3.0/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
3.0/5
Sécurité
3.0/5
Services publics
4.5/5
Urbanisme
4.0/5
André TRIVES
43 ans, Agriculteur de 43 ans, ancien adjoint. Il mène la liste de la majorité sortante "Elna Endavant" en binôme avec le maire sortant Nicolas Garcia. Sa ligne est celle de la continuité sociale et des projets de revitalisation urbaine.
Valeurs & engagements
Action sociale
4.5/5
Citoyenneté
4.0/5
Écologie
3.0/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
4.0/5
Sécurité
2.0/5
Services publics
5.0/5
Urbanisme
4.5/5
À propos de ces données
Sources
Médias de presse régionaux et nationaux (Le Monde, Ouest-France, Sud Ouest...) et data.gouv.fr .
Dernière MAJ : 28 fév. 2026Méthodologie d'attribution des valeurs
En l’absence d’entretiens individuels avec chaque candidat, notre système s’appuie sur les positions officielles des partis politiques pour attribuer des valeurs par défaut. Cette méthode, bien que rigoureuse, présente des limites pour les candidats sans étiquette ou en cas de divergences locales au sein d’un même parti.