CandidatorListe et résultats des candidats à SAINT-VICTORET (13730)
Tous les candidats du département Bouches-du-Rhône
Trouvez en 3 minutes le candidat de votre ville qui vous ressemble vraiment !
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Pierre GELSI
Pierre GELSI est candidat aux municipales 2026 à Saint-Victoret avec la liste 'UNIS POUR SAINT VICTORET D'ABORD'.
Valeurs & engagements
Action sociale
1.5/5
Citoyenneté
2.5/5
Écologie
1.5/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
1.5/5
Sécurité
5.0/5
Services publics
3.5/5
Urbanisme
2.5/5
Rémi MARETTE
Rémi MARETTE est candidat aux municipales 2026 à Saint-Victoret avec la liste 'UN NOUVEAU SOUFFLE POUR SAINT-VICTORET'.Valeurs & engagements
Action sociale
1.5/5
Citoyenneté
2.5/5
Écologie
1.5/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
1.5/5
Sécurité
5.0/5
Services publics
3.5/5
Urbanisme
2.5/5
Claude PICCIRILLO
Claude PICCIRILLO est candidat aux municipales 2026 à Saint-Victoret avec la liste 'SAINT VICTORET, ENSEMBLE POUR LE MEILLEUR'.
Valeurs & engagements
Action sociale
1.5/5
Citoyenneté
2.5/5
Écologie
2.0/5
Finances locales
3.0/5
Mobilité
1.5/5
Sécurité
5.0/5
Services publics
3.0/5
Urbanisme
3.0/5
Damien Marc PINELLI
Damien Marc PINELLI est candidat aux municipales 2026 à Saint-Victoret avec la liste 'AVEC VOUS, REINVENTONS NOTRE VILLE'.Valeurs & engagements
Action sociale
1.5/5
Citoyenneté
2.5/5
Écologie
1.5/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
1.5/5
Sécurité
5.0/5
Services publics
3.5/5
Urbanisme
2.5/5
Sabine ZOULALIAN
Tête de liste sans étiquette à Saint-Victoret souhaitant une commune sûre et solidaire.Valeurs & engagements
Action sociale
1.5/5
Citoyenneté
2.5/5
Écologie
1.5/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
1.5/5
Sécurité
5.0/5
Services publics
3.5/5
Urbanisme
2.5/5
Maire sortant : Claude PICCIRILLO
À propos de ces données
Sources
Médias de presse régionaux et nationaux (Le Monde, Ouest-France, Sud Ouest...) et data.gouv.fr .
Dernière MAJ : 28 fév. 2026Méthodologie d'attribution des valeurs
En l’absence d’entretiens individuels avec chaque candidat, notre système s’appuie sur les positions officielles des partis politiques pour attribuer des valeurs par défaut. Cette méthode, bien que rigoureuse, présente des limites pour les candidats sans étiquette ou en cas de divergences locales au sein d’un même parti.