CandidatorListe et résultats des candidats à CHALON-SUR-SAONE (71100)
Tous les candidats du département Saône-et-Loire
Trouvez en 3 minutes le candidat de votre ville qui vous ressemble vraiment !
Démarrer
Pascal DUFRAIGNE
Cheminote, il est tête de liste Lutte Ouvrière à Chalon-sur-Saône pour porter la voix ouvrière.
Valeurs & engagements
Action sociale
5.0/5
Citoyenneté
5.0/5
Écologie
3.5/5
Finances locales
2.0/5
Mobilité
5.0/5
Sécurité
1.0/5
Services publics
5.0/5
Urbanisme
5.0/5
Patrick LARTAUT
Patrick LARTAUT est candidat aux municipales 2026 à Chalon-sur-Saône avec la liste 'Pour que l'argent aille aux communes, aux services publics et pas à la guerre'.Valeurs & engagements
Action sociale
5.0/5
Citoyenneté
5.0/5
Écologie
3.5/5
Finances locales
2.0/5
Mobilité
5.0/5
Sécurité
1.0/5
Services publics
5.0/5
Urbanisme
5.0/5
Clément MUGNIER
Clément MUGNIER est candidat aux municipales 2026 à Chalon-sur-Saône avec la liste 'Chalon en commun'.
Valeurs & engagements
Action sociale
4.0/5
Citoyenneté
3.5/5
Écologie
3.0/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
3.0/5
Sécurité
3.0/5
Services publics
4.5/5
Urbanisme
4.0/5
Gilles PLATRET
Gilles PLATRET est candidat aux municipales 2026 à Chalon-sur-Saône avec la liste 'En avant Chalon'.
Valeurs & engagements
Action sociale
1.5/5
Citoyenneté
2.5/5
Écologie
1.5/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
1.5/5
Sécurité
5.0/5
Services publics
3.5/5
Urbanisme
2.5/5
Damien SALEY
Damien SALEY est candidat aux municipales 2026 à Chalon-sur-Saône avec la liste 'Union Populaire Chalonnaise'.
Valeurs & engagements
Action sociale
5.0/5
Citoyenneté
5.0/5
Écologie
3.5/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
4.5/5
Sécurité
1.0/5
Services publics
5.0/5
Urbanisme
4.5/5
Maire sortant : Gilles PLATRET
À propos de ces données
Sources
Médias de presse régionaux et nationaux (Le Monde, Ouest-France, Sud Ouest...) et data.gouv.fr .
Dernière MAJ : 28 fév. 2026Méthodologie d'attribution des valeurs
En l’absence d’entretiens individuels avec chaque candidat, notre système s’appuie sur les positions officielles des partis politiques pour attribuer des valeurs par défaut. Cette méthode, bien que rigoureuse, présente des limites pour les candidats sans étiquette ou en cas de divergences locales au sein d’un même parti.