CandidatorListe et résultats des candidats à GAP (5000)
Tous les candidats du département Hautes-Alpes
Trouvez en 3 minutes le candidat de votre ville qui vous ressemble vraiment !
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Élie CORDIER
39 ans, Élu d'opposition à Gap, il conduit la liste "Union pour Gap" pour une alternative de gauche.
Valeurs & engagements
Action sociale
4.0/5
Citoyenneté
3.5/5
Écologie
3.0/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
3.0/5
Sécurité
3.0/5
Services publics
4.5/5
Urbanisme
4.0/5
Roger DIDIER
74 ans, Maire sortant de Gap, brigue un nouveau mandat sous l'étiquette Divers Droite.
Valeurs & engagements
Action sociale
1.5/5
Citoyenneté
2.5/5
Écologie
1.5/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
1.5/5
Sécurité
5.0/5
Services publics
3.5/5
Urbanisme
2.5/5
Charlotte KUENTZ
42 ans, Conseillère municipale d'opposition, elle mène la liste "Ambitions pour Gap" soutenue par la gauche.
Valeurs & engagements
Action sociale
5.0/5
Citoyenneté
5.0/5
Écologie
3.5/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
4.5/5
Sécurité
1.0/5
Services publics
5.0/5
Urbanisme
4.5/5
Raphaël LEROUX
Raphaël LEROUX est candidat aux municipales 2026 à Gap avec la liste 'L'AVENIR GAPENCAIS'.
Valeurs & engagements
Action sociale
1.5/5
Citoyenneté
3.5/5
Écologie
1.0/5
Finances locales
2.0/5
Mobilité
1.5/5
Sécurité
5.0/5
Services publics
3.5/5
Urbanisme
2.5/5
Jacques PATRON
Jacques PATRON est candidat aux municipales 2026 à Gap avec la liste 'GAP EN COMMUN'.Valeurs & engagements
Action sociale
5.0/5
Citoyenneté
5.0/5
Écologie
3.5/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
4.5/5
Sécurité
1.0/5
Services publics
5.0/5
Urbanisme
4.5/5
Jérôme SAINTE-MARIE
59 ans, Politologue et cadre du RN, il tente de s'imposer à Gap après les législatives.Valeurs & engagements
Action sociale
1.5/5
Citoyenneté
3.5/5
Écologie
1.0/5
Finances locales
2.0/5
Mobilité
1.5/5
Sécurité
5.0/5
Services publics
3.5/5
Urbanisme
2.5/5
À propos de ces données
Sources
Médias de presse régionaux et nationaux (Le Monde, Ouest-France, Sud Ouest...) et data.gouv.fr .
Dernière MAJ : 28 fév. 2026Méthodologie d'attribution des valeurs
En l’absence d’entretiens individuels avec chaque candidat, notre système s’appuie sur les positions officielles des partis politiques pour attribuer des valeurs par défaut. Cette méthode, bien que rigoureuse, présente des limites pour les candidats sans étiquette ou en cas de divergences locales au sein d’un même parti.