CandidatorListe et résultats des candidats à CHARTRES (28000)
Tous les candidats du département Eure-et-Loir
Trouvez en 3 minutes le candidat de votre ville qui vous ressemble vraiment !
Démarrer
Mathieu BRÉTILLARD
Mathieu BRÉTILLARD est candidat aux municipales 2026 à Chartres avec la liste '"A CHARTRES, Tous unis avec l'Union Des Droites !"'.
Valeurs & engagements
Action sociale
1.5/5
Citoyenneté
3.5/5
Écologie
1.0/5
Finances locales
2.0/5
Mobilité
1.5/5
Sécurité
5.0/5
Services publics
3.5/5
Urbanisme
2.5/5
Jean-François BRIDET
Jean-François BRIDET est candidat aux municipales 2026 à Chartres avec la liste 'CHARTRES EN COMMUN'.
Valeurs & engagements
Action sociale
4.0/5
Citoyenneté
3.5/5
Écologie
3.0/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
3.0/5
Sécurité
3.0/5
Services publics
4.5/5
Urbanisme
4.0/5
Vincent CHEVROLLIER
Professeur des écoles, il conduit la liste Lutte Ouvrière à Chartres contre la dégradation des conditions de vie.
Valeurs & engagements
Action sociale
5.0/5
Citoyenneté
5.0/5
Écologie
3.5/5
Finances locales
2.0/5
Mobilité
5.0/5
Sécurité
1.0/5
Services publics
5.0/5
Urbanisme
5.0/5
Jean-Pierre GORGES
Jean-Pierre GORGES est candidat aux municipales 2026 à Chartres avec la liste 'Chartres C'Vous !'.
Valeurs & engagements
Action sociale
1.5/5
Citoyenneté
2.5/5
Écologie
1.5/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
1.5/5
Sécurité
5.0/5
Services publics
3.5/5
Urbanisme
2.5/5
Ladislas VERGNE
Ladislas VERGNE est candidat aux municipales 2026 à Chartres avec la liste 'CHARTRES DEMAIN'.Valeurs & engagements
Action sociale
1.5/5
Citoyenneté
2.5/5
Écologie
1.5/5
Finances locales
2.5/5
Mobilité
1.5/5
Sécurité
5.0/5
Services publics
3.5/5
Urbanisme
2.5/5
Maire sortant : Jean-Pierre GORGES
À propos de ces données
Sources
Médias de presse régionaux et nationaux (Le Monde, Ouest-France, Sud Ouest...) et data.gouv.fr .
Dernière MAJ : 28 fév. 2026Méthodologie d'attribution des valeurs
En l’absence d’entretiens individuels avec chaque candidat, notre système s’appuie sur les positions officielles des partis politiques pour attribuer des valeurs par défaut. Cette méthode, bien que rigoureuse, présente des limites pour les candidats sans étiquette ou en cas de divergences locales au sein d’un même parti.